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In neuem Tab öffnenPeople & Culture Manager/ HR-Generalist (m/w/d))
AC-Motoren ist einer der größten Systempartner im Bereich Elektromotoren in Europa. Unser Purpose ist es, in Bewegung zu bleiben, um die elektrische Motorisierung von Maschinen in allen Industriebereichen zuverlässig und effektiv voranzutreiben, um so Mensch und Umwelt ressourcenschonend zu entlasten und die Gesellschaft energieeffizienter und zukunftsfähiger zu machen.
Unsere Leidenschaft gilt jedoch nicht nur den Elektromotoren, sondern ebenso unseren rund 100 Mitarbeitern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Du möchtest mit Deinem Knowhow dafür sorgen, unsere Ziele weiterhin zu verfolgen und einen Mehrwert zu unserer AC-Gemeinschaft beizutragen, dann bewirb Dich bei uns!
WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- RECRUITING: Du bist Hauptverantwortlich für unseren gesamten Recruiting Prozess
- PERSONALBETRUUNG: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Vorbereiten von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen), Pflege von Zeit- und Urlaubskonten
- PERSONALENTWICKLUNG: Du betreust unseren Personalentwicklungsbereich, Entwickelst unsere Mitarbeitergespräche weiter und führst die jährlichen Mitarbeiterbefragungen durch
- VORBEREITENDE LOHNBUCHHALTUNG: Du unterstützt Dein Team in der vorbereitenden Lohbuchhaltung im Vertretungsfall
- HR-PROJEKTE: Du wirkst in verschiedenen Projekten mit und treibst diese voran (BGM, Employer Branding, etc.)
WAS BRINGST DU MIT?
- FACHLICHE EXPERTISE: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- ERFAHRUNG: Du hast mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und hast bereits erste Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln können
- SPRACHKENNTNISSE: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erforderlich
- SKILL-SET: Entwicklungsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Hands-On-Mentalität zeichnen dich aus?
WAS BIETEN WIR?
- Eine offene, familiäre und authentische Unternehmenskultur
- Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Moderne Führungskultur
- Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage Büro )
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Job Rad
- Mittagessenorganisation + Zuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Neuste technische Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Arbeitsplatz
- Teilnahme an internen Projekten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Individuellen Coachings und Teambuilding Maßnahmen
Für Deine Tätigkeit erhältst du ein vollständiges Onboarding, um das Unternehmen, seine Menschen, seine Produkte und Prozesse optimal kennenzulernen. Hierfür wirst du auch die Möglichkeit erhalten Kurzpraktika in vor- und nachgelagerten Abteilungen zu absolvieren, um Zusammenhänge noch besser zu verstehen. Dabei steht dir gemäß unseres AC-Kodex ein modernes und werteorientiertes Unternehmenssystem zur Verfügung.
