Verkaufsaktiver Kundenmanager im Innendienst (m/w/d)

AC-Motoren ist einer der größten Systempartner im Bereich Elektromotoren in Europa. Unser Purpose ist es, in Bewegung zu bleiben, um die elektrische Motorisierung von Maschinen in allen Industriebereichen zuverlässig und effektiv voranzutreiben, um so Mensch und Umwelt ressourcenschonend zu entlasten und die Gesellschaft energieeffizienter und zukunftsfähiger zu machen.  

Unsere Leidenschaft gilt jedoch nicht nur den Elektromotoren, sondern ebenso unseren rund 100 Mitarbeitenden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Du möchtest mit Deinem Knowhow dafür sorgen, unsere Ziele weiterhin zu verfolgen und einen Mehrwert zu unserer AC-Gemeinschaft beizutragen, dann bewirb Dich bei uns!  

• Du betreust unsere Kunden ganzheitlich und arbeitest dabei eng mit dem Area-Sales-Manager zusammen
• Du analysierst den Bedarf potenzieller Kunden und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen
• Verkaufskampagnen planst und führst Du eigenständig durch, in enger Abstimmung mit dem Area-Sales-Manager und der Vertriebsleitung
• Das Angebotsmanagement hast Du fest im Griff: Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote inklusive Preiskalkulationen und sorgst für eine zeitnahe Nachverfolgung und Erfolgskontrolle
• Im Auftragsmanagement übernimmst Du die gesamte Abwicklung im ERP-System, von der Erfassung bis zur Verwaltung von Aufträgen und der Kommunikation von Lieferterminänderungen an die Kunden

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbares
• Dich zeichnet eine ausgeprägte verkaufsaktive Einstellung und Freude an der proaktiven Kundenbetreuung? Super!
• Du bringst bereits Erfahrung im Angebots- und Auftragsmanagement mit
• Du hast bereits mit einem ERP-System gearbeitet
• Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu Deinen Stärken, und Du packst neue Herausforderungen motiviert und selbstständig an

• Ein modernes und werteorientiertes Wertesystem
• Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Moderne Führungskultur 
• Eine Vollzeitstelle mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage mobiles Arbeiten ) 
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Bikeleasing
• Mittagessenorganisation + Zuschuss
• Neuste technische Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Arbeitsplatz
• Teilnahme an internen Projekten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Individuellen Coachings und Teambuilding Maßnahmen
• 30 Tage Urlaub